About us
3分でわかる宮本工業グループ
日本初の全自動プレカット
システム、その未来を創る
全自動プレカットシステムのパイオニア
宮本工業グループは、日本で初めて「全自動プレカットシステム」を
共同開発したパイオニアです。
かつては大工の手仕事に頼っていた木材加工を、デジタル化・機械化し、
日本の住まいづくりの常識を塗り替えてきました。
半世紀以上の歴史で培った技術を武器に、
今、新しい木造建築の未来へ挑んでいます。
経営理念
Purpose
当社は創業以来、木の恩恵を大切に受け継ぎ、歩んで参りました。
木の素晴らしさと自然の大切さを充分に認識し、地球環境の保全に配慮した企業活動を行って参ります。
顧客に使用するよろこびと感動を感じさせる魅力的商品・サービスを提供する事を通じて社会に貢献していきたいと考えております。
Value
- だれからでも愛され、親しまれる会社にならなければいけない
- だれからでも信頼される会社にならなければいけない
- 技術・意識改革に基づく経営の合理化をはかり、着実に成長・発展する会社にならなければいけない
- 努力のつみ重ねによる堅実経営はもちろんの事、苦集滅道の精神を持った会社にならなければいけない
- 会社を通じて社会貢献をするにはなにをしてはいけないか、考え続けなければいけない
- 木について深く学び、素材としての「木」の可能性を広げるために、新しい事への挑戦を続けなくてはいけない
事業内容
プレカット事業
設計データを解析し、プレカット工場で高精度に木材を加工。住宅の品質を左右する「心臓部」を作る、宮本工業の原点です。
建築施工（住宅・非住宅）
加工技術を武器に、注文住宅から大規模な木造建築物まで施工。自分たちが加工した木材が、実際のカタチになる瞬間を支えます。
数字で見る宮本工業グループ
創業年
1945年
和歌山に根ざし、半世紀以上にわたって日本の住まいづくりを支えてきました。
全自動プレカット共同開発
日本初
今や住宅建設に欠かせない「プレカット」を、日本で初めて世に送り出したパイオニアです。
活動フィールド
3拠点
和歌山・千葉・仙台と、全国的な視野で事業を展開しています。
共に働く仲間
146名
（令和8年1月現在）
一人ひとりの顔が見える規模だからこそ、温かい社風とチームワークが生まれています。
平均勤続年数
19年
（令和8年1月現在）
ライフステージが変わっても働き続けられる制度があり、腰を据えてキャリアを築けます。
年間休日
125日
しっかり休んで、しっかり働く。季節ごとの連休も確保され、メリハリある生活が可能です。
社員平均年齢
42歳
（令和8年1月現在）
豊富な経験を持つベテランから活気ある若手まで幅広く在籍してます。
産育休取得率
100%
ライフステージが変化しても、築いてきたキャリアを止める必要はありません。
平均残業時間
13時間/月
理想的なライフワークバランスを無理なく大切にできる環境が整っています。
